高考又快到了。

 

与往常不同的是，今年的高考，推迟了整整一个月。同样的，高校的毕业季也推迟了。

 

上周末，和一位刚从美国回来，隔离完2周、刚做完核酸检测的朋友聊起，今年的毕业季和往年一样形势严峻。而对于毕业几年的“中年“程序员而言，现在海内外的形势同样一言难尽。

 

“想转回国内发展吗？” 谈那么多都是没用的，美帝的80万年薪还要不要？我随手丢出一个万年不变的老话题。

 

“本来想。后来和国内很厉害的互联网公司HR聊了聊，也尝试过面试。”

 

“怎么说……？”

 

“我发现啊” 他顿了顿，叹了口气，看着我的眼睛。“做程序员太难了。既要写好代码，填好坑，不能随意造轮子……还得……”

 

“还得什么？”

 

“能说会道。” 他咳了下，想点根烟，又放下了。“美国那边面试，更多地喜欢直接写代码。而我最近试了几次国内的面试，都要靠讲的。”

 

“嗯，是，国内，喜欢跟你聊。”

“我不是个特别会聊的人啊。”

……

仔细想想，身边的程序员小哥哥，会聊的，可以带着节奏讲的，还真不多。但个顶个都是不错的开发者。再仔细想想，会聊且技术强的，已经在几家大厂里混出一番资历了。

 

会聊到底有多重要？

企业想要的，到底是什么样的人？

这个答案可能不是唯一，甚至会有很多种答案，不同的企业，不一样的岗位，可能答案都不一样。

那到底什么样的岗位适合我？什么公司这类的岗位适合我？

 

……

这大概是做遇见Offer这个栏目的初心。

 

海投简历，请猎头介绍，甚至去公司面试，可能都无法真正了解和熟悉一个团队。

领导到底是什么样的风格？团队更欢迎什么样的人才？不是985，也非211，有机会加入吗？

 

带着这些疑问，我们找到了阿里、腾讯、有赞、网易……几十家互联网公司。有做社交的，有做电商的，有做云的，也有做……实体行业的。

 

5月15日，CSDN做了一场10小时的技术招聘直播。20+企业加入，超10万人在线围观，几千封简历迎面砸来……从一个小的尝试，到大家热情地回应……后来，我们请了阿里云的十几个团队来讲讲，先说说，团队想要什么样的人？再聊聊，为啥马云是P12（M10）？

 

后来，一汽大众、格家网络，也参与进来了。再后来，我们联络了几十家企业，会在接下来的日子，慢慢在遇见Offer这个栏目中与大家见面。

 

了解企业，了解团队，遇见自己最心仪的Offer……在这个过程里，开发者最需要的是什么？

我们一直在思考这个问题。

 

在和美国回来的朋友交流后，我们决定先准备1000张面试辅导卡。诚然，面试本身就是一个技能，学会如何展示自己很重要。

 

并且，在这个过程里，我们也尽力和企业争取到了一些机会。比如，直接进入面试环节的机会。

 

什么是面试辅导卡？

 

顾名思义，告诉你如何进行面试，帮助你找到更适合自己的岗位和企业。当然，这一切，可以建立在内推之上。

 

因为，遇见Offer，做的不仅是让你遇见最心仪的Offer，还有让企业爸爸们，遇见最合适的候选人。

 

好了，那么问题来了~

 

如何拿到内推卡？

 

如何拿到面试辅导卡？

 

如何赢得面试直通卡？

 

很简单，关注CSDN，关注「遇见offer」，关注遇见offer的每一场招聘直播。

 

比如今天，PayPal这家国际大厂来了。

        （JD详情可以点击预约直播的页面，一边预约，一边看JD，一边投简历~）

  

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