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只因“薪水过高”!被欠薪三个月后遭解雇,程序员删库反击
译者 | 弯月责编 | 王晓曼出品 | CSDN(ID:CSDNnews)非技术出身的公司创始人往往并不了解开发人员的价值。如果他们的产品是科技产品,那么开发人员就是公司的燃料。我从一位同事那里听到了这个故事。故事的主人公叫做小明。在开始讲述这个复仇的故事之前,我们先来介绍一些背景。作为唯一的开发人员加入了一家创业公司当创始人创办公司时,小明是他们团队聘请的第一位开发人员。后来在一周之内,他们又聘
译者 | 弯月 责编 | 王晓曼
出品 | CSDN(ID:CSDNnews)
非技术出身的公司创始人往往并不了解开发人员的价值。如果他们的产品是科技产品,那么开发人员就是公司的燃料。我从一位同事那里听到了这个故事。故事的主人公叫做小明。
在开始讲述这个复仇的故事之前,我们先来介绍一些背景。
作为唯一的开发人员加入了一家创业公司
当创始人创办公司时,小明是他们团队聘请的第一位开发人员。后来在一周之内,他们又聘请了其他两名开发人员,而小明是小组长。
为什么小明会加入一家刚刚成立的创业公司?我的同事说,小明之前的工作遇到了一些问题,他需要在一周内找到一份新工作,于是他就接受了这份工作。
公司的创始人非常年轻,完全没有经验。年轻不是问题,而且在某些情况下还是优势。但问题是一些年轻的创始人认为他们无所不知,非常自负,还不听人劝。
从一开始,小明就遇到了这样的问题。小明再三建议他们在技术建设上投入更多资金,但他们听不进去。他们总说公司的资金不足,但另一方面,公司每个月都在招聘新员工(市场、销售以及其他高管)。
小明也无计可施。虽然不高兴,但也还好,因为他拿到了丰厚的报酬。
一年后开始出现问题
小明工作很努力,在十个月内完成了产品。完成产品后,创始人将开发人员的数量减少了一半。对此,小明很不高兴,他告诉创始人,减少开发人员的数量会给现有的开发人员带来更大的压力,他们无法继续维持现有的时间计划。
如果你是开发人员,曾在创业公司工作过,就会知道创业公司给出的时间表非常严苛,因为他们总是马不停蹄。
然而,在创始人裁掉部分开发人员,小明无法达成他们的期望时,他们对待小明的态度发生了变化。他们突然停止向小明支付薪水并对他说,公司遇到了一些财政危机。
小明很喜欢这家创业公司,于是他忍了,什么也没说。但后来他从别人那听说,其他所有的员工都拿到了工资。于是,小明就这个问题找他们理论。
他们说小明的薪水是最高的,所以他们支付不起他的工资。三个月后,他们解雇了小明,因为付不起薪水。
创始人不了解小明的重要性:他手头握着所有的密钥和密码,包括所有的源代码。
小明非常生气的原因有两个:
-
在解雇小明时,没有提前两个月通知。
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没钱给小明发工资,可是其他部门一直在招聘新人!
复仇
小明可以访问公司所有的源代码。被解雇后,他做的第一件事就是去网吧,通过Firebase的管理面板删除了用户数据库和其他一些重要的数据库信息,并将这些信息保存到了自己的Firebase账户中。
公司没有任何备份。因此,所有客户在尝试进入应用时都崩溃了。在事件发生的同一天,小明接到了一个电话。
创始人知道是小明干的(其他开发人员打了小报告),但他们没有任何证据。他们可以起诉小明,但这是一个漫长的过程,如果眼前的状况得不到改善,这家创业公司就会陷入困境。小明心知肚明,他就是利用了这一点。
那天他们打电话给小明,小明什么都没承认。但他说,如果他们能补上三个月的未付工资,外加两个月的补偿(因为他们没有提前两个月通知小明),他就可以想办法解决问题。
于是,他们在当天支付了整整五个月的工资,而小明则在一个小时内解决了他们的问题。
总结
小明说,即便他要 12 个月的薪水,他们也会给,但他只想拿回自己应得的。
这些创业公司常常搞不明白,开发人员也需要养家糊口。在我看来,小明的做法是正义之举。但我不推荐其他人效仿,因为这可能导致你深陷法律漩涡!
如果遇到这种情况,请尝试合法的途径。虽然需要花费一定的时间,但是不会让自己处于危险之中。
网友评论
事实上,现实版的“删库跑路”事件也时有发生,但是对于开发者本身而言,最为明智的方法并非冲动行事,因为这样甚至会赔上自己的整个职业生涯,对此,网友们也纷纷发表了不同的看法:
评论1
在这个故事中,小明其实处于非常糟糕的境地。
我们暂时先不讨论相关的法律事宜。他在这里冒了很大的风险,如果其他开发人员知道这件事是小明干的,而创始人提出诉讼,那么小明就有麻烦了。调查人员不难确定究竟发生了什么。猜猜接下来会发生什么?
小明整个人的专业声誉和诚信就毁了。在接下来很长一段时间内,小明的职业生涯都会受到影响,任何一家公司都不会请他来写代码。
没错,很多时候开发人员(和所有其他 IT 人员)薪水过低、不受重视,并且通常不受雇主尊重,但这些都不是损害我们个人和职业诚信的正当理由。
正确的做法:如果你不付我工资,我就起诉你。我肯定能赢,因为你违反了合同。我还会在社区中传播这则故事,让所有人都知道这家创业公司,看看他们还能不能拿到投资,能不能招聘到优秀的开发人员。
评论2
小明的决定是错误的!从一开始没有拿到工资,他就应该联系劳工部。他们会关闭这家公司,而且速度很快!他们会使用公司的资产支付拖欠的薪水。或者,小明只需要查一查劳工部的电话号码(上网搜索一下很容易),然后背给老板听,他就会乖乖地开支票。
评论3
怎么会“没有任何证据”呢?任何在云环境中完成的操作都可以追溯。
虽然这家公司的老板很不地道,但小明无疑是在引火上身。
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