50 岁的他笑谈码农真相,看完清醒了!| 人物志
本期人物志采访的主人公,是易观CEO于揚。没错,就是大家经常查数据的易观。易观的主色调是蓝色,前台是蓝色、办公室是蓝色、就连墙上的挂画,都是海洋元素的。2017年年度最佳雇主其在2017年时,曾获得智联招聘颁发的最佳雇主-最具智造精神雇的奖项,同样获奖的还有中兴和宜信等大公司。但是,当笔者问CEO于揚,为何可以获此奖项时,他却说“不知道”。然而不多时,易观的厕所,却...
本期人物志采访的主人公,是易观CEO于揚。
没错,就是大家经常查数据的易观。
易观的主色调是蓝色,前台是蓝色、办公室是蓝色、就连墙上的挂画,都是海洋元素的。
2017年年度最佳雇主
其在2017年时,曾获得智联招聘颁发的最佳雇主-最具智造精神雇的奖项,同样获奖的还有中兴和宜信等大公司。
但是,当笔者问CEO于揚,为何可以获此奖项时,他却说“不知道”。
然而不多时,易观的厕所,却让我秒捉答案。
你能想象一家公司的厕所,竟然在放轻音乐吗?还是咖啡馆的那种?
这人文关怀也太细致入微了吧!
那么,“厕所的音乐”背后的老板于揚,到底是一个怎样的人?
于揚其人
于揚今年50岁,一米八几的个子,板寸的发型让他显得格外精神。
于揚的妈妈是温州人,父亲是大连人,但是于揚既没有成长在江南,也没有成长在东北,而是成长在北京的部队大院里。
80年代,于揚读高中。有一年,于揚父亲从欧洲回来,给他带了一个电脑,其实就是一个键盘,连显示屏都没有。但是他却爱得深沉,还用这个键盘写出了个小游戏。
高中毕业,顺利考上北航的电子工程系。
毕业后,和当今的很多年轻人一样,最初也是从基层的工程师做起。
那些编程的岁月呵!
1992年,于揚刚毕业。
那时,他写代码主要基于Unix系统,用的是COBOL的语言。
那时,所有的语言不像今天这样“所见即所得”,而是需要编译。写完之后,还得回撤。
编译时还得有个编译器,有时编译来编译去,还是有Bug过不去,所以于揚的他们那一代程序员比今天辛苦多了......
水到渠成做数据
做了一段时间的工程师后,于揚因为有广告和公关方面的资源,就开了家公关广告的公司。
而对于成立公司的原因之一,他丝毫不讳地说,最初也是为了改善生活。
在广告公司做到能和奥美比肩之时,他却激流勇退,在暌违技术多年后,又做起了技术活——成立了主做数据的易观公司。
从广告到数据,外行人看起来风马牛不相及,但是做数据,却是于揚经过广告业的浸润之后才下的决定。因为他发现,广告业的客户在下单前,都会先看数据。
正是这样的原因,让其萌生了做数据的想法。
这样目标清晰的创业,让于揚在战略上立得很稳。他也表示,现在很多创业都只是一腔热情,很多人都没搞清楚,到底自己的用户要什么。
第一批提出“互联网+”的人
2015年,“互联网+”在两会上被写入《政府工作报告》,总理在考察时也经常提到“互联网+”。
早在2012年11月,于揚在2012易观第五届移动博览会上,也提出了“互联网+”。
他认为,这个世界上所有的传统和服务,都应该被互联网改变,如果这个世界还没有被互联网改变,那它就是不对的,但也一定意味着这里面有商机,以及基于这种商机能产生新的格局。
让数据能力平民化
19年“数据”之路,白驹过隙般滑过。现在的于揚,更关心的是让“数据能力平民化”。
当下,人们越来越深刻地意识到数据的价值,而数据能力亦是人人都可以掌握的。
比如就像人们今天用高德地图,它会按照算法来推荐最快的路线。
于揚也表示,“数据能力平民化”就像阿里巴巴的“让天下没有难做的生意”一样,阿里巴巴并没有让天下完全没有难做的生意,但是确实变得比以前简单了。
同样,“数据能力平民化”也是同样的道理。
于揚认为,数据一定是未来新的能力。而易观的产品,也从原来的“千帆”(帮别人量化问题),迭代到现在的“方舟”(帮别人解决问题)。
如何看待996
谈到最近热议的996,于揚说,996可以分为两种。一种是出责任心的自我驱动型的加班,另一种是人事制度上的加班。
但是,当一个公司开始要求996,说明这个公司的员工自我要求不高。
于揚并不提倡996,不过易观的员工,却经常到家了也会做工作的事儿。
此外,易观的人员变动也比较小,很多高管都干了很多年。
于此同时,于揚也很鼓励员工自己搞事情。
比如“方舟Argo",就不是他要求做的,而是一位员工自下而上,一层层地找领导批的。
正是这种给员工“天马行空”的机会的氛围,才让易观在产品上不断推陈出新。
尾声
采访的最后,我问于揚对于程序员有哪些寄语?他说,“不管做什么,都要跟数据相结合。”
果然是三句不离本行,但是从于揚到易观整个公司,却并没有因为做数据而变得刻板。
比如,于揚的会客室里有很多摆件,办公的桌子竟然是一个木头的四方桌子。
在笔者走出蓝色的易观前台时,还意外发现角落里摆了一架钢琴,钢琴的上方还有一副小画。
一丝丝的温馨,却能带来大能量。难怪易观19年都从未偏离数据主航道、员工离职率也很低。
蓝色,是一种冷静的颜色;数据,看似冰冷、却也需要人们以冷静的心态才能得出准确的数据。
易观的文化,如果有颜色,一定是蓝色的,是宁静的,是致远的......
西方有哲理称,“要以安静的心为装饰,这是极其宝贵的”。
想必,易观和于揚,正是这样了。
以上。
【END】
作为码一代,想教码二代却无从下手:
听说少儿编程很火,可它有哪些好处呢?
孩子多大开始学习比较好呢?又该如何学习呢?
最新的编程教育政策又有哪些呢?
下面给大家介绍CSDN新成员:极客宝宝(ID:geek_baby)
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